Date de publication :
Référence de l'offre : 2025-153

Date de prise de poste : 01/09/2025

Fondée en 2014, Deepki est la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l’immobilier tertiaire dans l’atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant et à des services d’expertise.

La plateforme Deepki permet une prise de décision éclairée, au service de l’impact climatique et de la performance opérationnelle des portefeuilles immobiliers.

Notre marque repose sur trois valeurs fortes : la confiance, l’attention et l’action, qui guident nos relations, notre fonctionnement et notre impact.

Nous nous engageons à accompagner nos clients vers la réussite en leur fournissant des données fiables, des équipes impliquées et des analyses concrètes, vectrices de changement durable.

Nous recherchons un Stagiaire performance énergétique au sein de l'équipe de Thierry, dans le cadre d'un stage/alternance (1 an/6 mois), situé à Paris (siège social de Deepki).

Sous la responsabilité du Responsable pôle efficacité énergétique , vous aurez pour missions de :

• Analyser les données clients et produire des livrables (rapports, présentations, etc.)
• Planifier la mise en œuvre de projets d’économies d’énergie
• Former les utilisateurs côté client et les accompagner dans l’utilisation de l’application métier
• Contribuer à l’industrialisation de la détection des économies d’énergie en améliorant les algorithmes existants
• Jouer un rôle d’expert en efficacité énergétique, en interne (en appui aux autres équipes sur des sujets techniques) et en externe (en répondant aux questions des clients)
• Participer au partage des connaissances en rédigeant des notes techniques

Votre profil : 

Connaissances ou formation en énergie, thermique du bâtiment, électricité, thermodynamique, et équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)

• Expérience dans le secteur de l’énergie, notamment dans la structuration de contrats de fourniture d’électricité et de gaz
• Gestion de projet
• Capacité de synthèse
• Qualités de communication et de pédagogie
• Sens du contact client
• Esprit d’initiative

Compétences appréciées:

• Expérience ou formation sur les sujets de réglementation énergétique : audits énergétiques réglementaires, décret tertiaire, décret BACS, RE2020, CEE, etc.
• Maîtrise ou connaissance des systèmes de pilotage d’équipements CVC, des systèmes GTB (Gestion Technique du Bâtiment) ou SCADA
• Intérêt pour le développement informatique (Python, R, HTML, YAML...)
• Bonne maîtrise de Excel (fonctions avancées), PowerPoint et Word

Process de recrutement :

- Entretien RH

- Entretien N+1

- Test technique / Etude de cas

- Entretien équipe ou N+2

Votre environnement de travail :

- Grand bureau avec terrasse au cœur de Paris (75011)

- Flexibilité : télétravail (1 fois par semaine) après onboarding et avec validation du tuteur ou en présentiel sur site à Paris

- Événements sociaux réguliers : Onboarding général de 2 jours pour tous les nouveaux Deepkies France et International, séminaire annuel, All-Hands, réunions trimestrielles par pôles...

- Carte de tickets restaurant Swile : 10€ par jour travaillé (55% pris en charge par Deepki)

- Mutuelle d'entreprise (pour les alternants)

- Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ou de l'abonnement Vélib ou Forfait Mobilité Durable

- Environnement international

- Accès à différentes plateformes : Speex (plateforme d'apprentissage des langues), à Gymlib / Wellpass (sport et bien-être) et Ekie (assistance juridique) (pour les alternants)

En savoir plus sur Deepki :

- Plus de 500 millions de m² surveillés
- Plus de 80 pays où nous opérons
- 216k+ teqCO₂ d'économies détectées
- Plus de 500 références à travers le monde

La devise de Deepki : "Nous disons ce que nous faisons & nous faisons ce que nous disons !".

Notre engagement :

Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée.

Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, de la passion, du mérite et des besoins de l'entreprise.

Nous nous engageons à étudier toute demande d’aménagement de poste pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail accessible et inclusif.

Deepki : #ImpactForward